Të dhënat e fundit të Organizatës Ndërkombëtare të Punës (ILO) dhe Organizatës Botërore të Shëndetësisë (WHO) tregojnë se ndikimi i mjediseve toksike të punës në shëndet dhe ekonomi është shumë më serioz sesa mendohej më parë. Problemi nuk kufizohet vetëm te pakënaqësia e punonjësve, por lidhet me pasoja të rënda shëndetësore dhe sociale. Stresi i vazhdueshëm, ngarkesa e tepërt e punës, keqtrajtimi dhe pasiguria në vendin e punës janë faktorë që kontribuojnë në përkeqësimin e shëndetit të punonjësve dhe në largimin e tyre nga puna.
Këto nuk janë vetëm çështje organizative, por ndikojnë drejtpërdrejt në mirëqenie. Sipas analizave, këto kushte pune lidhen me sëmundje kardiovaskulare, probleme të shëndetit mendor dhe madje edhe vetëvrasje. Çdo vit, pasojat e këtyre faktorëve rezultojnë me qin
